Jak odbyć praktyki w MAKRO

MAKRO Day 2016

DLA WSZYSTKICH, KTÓRZY MYŚLĄ JUŻ CO DALEJ.

Studenci i absolwenci zainteresowani tajnikami branży handlowej oraz stażem w naszej firmie, mogą poznać nas bliżej podczas dnia otwartego MAKRO Day.

Tegoroczna edycja została zorganizowana, nie jak co roku w Akademii Efektywnej Przedsiębiorczości, lecz w naszym Biurze Głównym w Warszawie. 6 kwietnia odwiedziło nas 42 studentów z TOP-owych warszawskich uczelni. Wszyscy uczestnicy zostali powitani przez Prezesa MAKRO Cash & Carry Polska oraz Dyrektor Działu Personalnego, następnie mieli okazję sprawdzenia się w business caseach oraz poznania bliżej pracy naszych działów poprzez bezpośrednie rozmowy ze specjalistami. Na zakończenie każda osoba miała możliwość porozmawiania z Rekruterem i zostawienia swojego CV.

Podczas MAKRO Day nikt nie zostaje pominięty i nie wychodzi z pustymi rękoma. Rozdanych zostało wiele upominków, jak selfie sticki, kubki termiczne, słodycze naszej marki własnej. Każdy mógł skorzystać również z pysznego cateringu podczas przerwy lunchowej.

Najbardziej wyróżniający się studenci zostają zaproszeni na indywidualne spotkania rekrutacyjne, po których najlepsi otrzymują nagrodę w postaci „szytego na miarę”, płatnego i bogatego merytorycznie stażu w wybranym przez siebie dziale.

Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji z tego wydarzenia. Czekamy na Was w przyszłym roku! Do zobaczenia na kolejnym MAKRO Day!!:)

MAKRO day 2015

Oto polscy uczestnicy programu:

Kasia, uczestniczka pierwszej edycji programu, przez 6 miesięcy zdobywa doświadczenie w MCC Chorwacja!

• Uczestnictwo w Programie METRO Potentials jest dla mnie… ogromną szansą rozwoju biznesowego i personalnego. W Polsce miałam okazję być w wielu strategicznych działach, nie byłam ograniczona tylko do jednego a to dało mi perspektywę i możliwość spojrzenia na firmę z lotu ptaka. Dzięki programowi poznałam bliżej naszych klientów i ich oczekiwania oraz wielu fantastycznych współpracowników, pełnych pasji i będących prawdziwymi partnerami w biznesie dla naszych klientów.
• Największa zaleta programu to możliwość wnikliwego poznania procesów wewnątrz firmy ale również szansa na poznanie niesamowitych ludzi z całego świata. Podczas pierwszego spotkania Metro Potentials w Dusseldorfie, Jacobine Van der Kun - Menadżer Projektu, powiedziała, że zaczynamy jako obcy sobie ludzie, ale skończymy jako przyjaciele. Wtedy nie byłam do końca przekonana, ze tak właściwie będzie. Teraz jestem pewna, że niektóre znajomości będą trwały przez całe życie.
• Do tej pory nauczyłam się tego, jak fascynującym biznesem jest handel. Począwszy od wejścia do hali aż do linii kas robimy wszystko, aby ułatwić pracę naszym klientom. Od handlu detalicznego różnimy się tym, że w supermarketach klienci robią zakupy, a w hurtowni pracują i naszym zadaniem jest, aby ułatwić im tę pracę. Okres ostatniego roku nauczył mnie również, żeby nie oceniać niczego ani nikogo przed poznaniem wszystkich szczegółów, ponieważ zawsze można spojrzeć na konkretną sytuację z innej perspektywy, która może wywrócić nasze wyobrażenie do góry nogami.
• Do tej pory w Chorwacji poznałam wiele fantastycznych osób, otwartych, kompetentnych, takich, za którymi chce się podążać. Takie osoby to prawdziwi liderzy, z pasją wykonujący swoje obowiązki. Poznałam również zupełnie inny rynek, niż ten, z którym spotykamy się na co dzień w Polsce. Na każdym rogu można tu spotkać kawiarnie wypełnione po brzegi klientami delektującymi się ulubionymi gorącymi napojami. Zdecydowanie więcej ludzi żyje tutaj ‘pomalo’ czyli pomału, powoli i na pewno wychodzi to im na dobre.
• Program polecam wszystkim, którzy nie boją się wyzwań, wszystkim, którzy chcą więcej od życia. To dwuletnie doświadczenie to szansa jedna na milion, aby zgłębić wszystkie aspekty biznesu, pracować nad kluczowym projektem, poznać niesamowitych ludzi oraz zdobyć międzynarodowe doświadczenie.